لسلام عليكم ورحمة الله
سأتحدث اليوم عن تجربتي وخبرتي في التقدم لوظيفة وكيفية المقابلة ، داعياً الله أن يفيدكم الموضوع ، ولا تنسوني من صالح دعائكم
-------------------------
الوظائف توظيف موظف وظيفة
الآن أنت على وشك التخرج من الجامعة أو إنهاء دراستك العليا أو حتى تود التقدم لوظيفة غير التي أنت بها الآن فما هي الخطوات لذلك؟
بعد البحث عن الوظيفة المناسبة ولنفترض أنك وجدت إعلاناً في مكان ما وارتأيت أن تلك الوظيفة مناسبة فماذا تفعل؟ التقدم ل وظائف شاغرة
يجب أن تسوق نفسك بشكل جدي جداً فصاحب العمل - هو الشاري- وأنت لديك السلعة ومهمتك الآن ومهارتك هي تسويق السلعة للمشتري.
الواجهة الأساسية بالنسبة لك هي السيرة الذاتية - وسأتحدث عن كتابتها في موضوع منفصل إن شاء الله إن أسعفتي الوقت -
فصاحب العمل لا يعرفك وأول خطوة لتحديد ما إذا كنت ملائماً أم لا هو السيرة الذاتية. يجب أن تكتب السيرة الذاتية بشكل يظهر ويبرز الجوانب التي يريدها صاحب العمل. الوظائف توظيف موظف وظيفة
لتقرأ جيداً إعلان العمل وما هو المطلوب بالضبط وتفكر هل أنت فعلاً مناسب لتلك الوظيفة أم لا. إذا رأيت أنك مناسب لها تتقدم
لنفترض مثلاً أن الوظيفة أكاديمية بالتالي يجب عليك التركيز على الجوانب الأكاديمية في سيرتك الذاتية أكثر من غيرها فتتحدث عن مؤهلاتك العلمية والأبحاث التي نشرتها والمؤتمرات التي شاركت فيها والجامعات أو الوظائف السابقة ذات العلاقة.
الوظائف توظيف موظف وظيفة
أما لو كانت الوظيفة غير أكاديمية فيجب عدم التركيز على الجانب الأكاديمي لأن هذا الجانب غير مطلوب في تلك الحالة.
بعد إعادة كتابة السيرة الذاتية بشكل جيد يبرز المؤهلات والخبرات ذات العلاقة يتم كتابة طلب
cover letter
وهذا الطلب عبارة عن مقدمة سريعة أو رسالة لصاحب العمل تتحدث فيها عن رفبتك في التقدم للوظيفة وعن الأسباب التي دعتك للتقدم مع لمحة سريعة عن خبرتك ذات العلاقة.
أود التنويه هنا أنه بناء على خبرتي فهذا الأمر ينطبق على الدول الأجنبية فقط حيث أن التوظيف في الدول العربية يتم في الغالب على أساس المعرفة والواسطة والجنسية أما المؤهلات فآخر ما يتم النظر فيه.الوظائف توظيف موظف وظيفة شاغرة وظيفة خالية
عملية كتابة الطلب والسيرة الذاتية وتقديمها تختلف من بلد لآخر
مثلاً : بعض الدول الأوربية - مثل ألمانيا -لا تقبل الطلب بالإيميل وإنما يجب إرسال الطلب في مغلف خاص مع سيرة ذاتية حديثة مع صورة شخصية للمتقدم للعمل مع صورة عن الشهادات
بعض الوظائف تطلب تعبئة نموذج خاص من عدة صفحات - مثل الجامعات في بريطانيا - دون الحاجة للسيرة الذاتية ، حيث النموذج يحتوي على كل المعلوماتالوظائف توظيف موظف وظيفة
هناك دول تقبل الطلب عن طريق الإيميل مثل كندا وامريكا واستراليا
بعد انتهاء موعد تقديم الطلبات يتم فرزها من قبل صاحب العمل - عادة رئيس الموارد البشرية واللجنة المكلفة بذلك - وبتم حصرها في طلبات معدودة، وتعتمد عملية فرز الطلبات بشكل أولى على:
-هل المتقدم حاصل على المؤهلات المطلوبة؟ الوظائف توظيف موظف وظيفة شاغرة وظيفة خالية
-هل المتقدم لديه خبرة ؟
-اللغة وهي عامل مهم - لذا يجب التركيز جيداً على صياغة الطلب والسيرة الذاتية
-بلد المتقدم - للأسف تلعب دوراً في كثير من الأحيان ، خصوصاً في أوروبا حيث الأولوية للأوروبي وفي الدول العربية حيث الأولوية للأوروبي أيضاً
بعد الفرز الأولي يتم تحديد المقابلات مع الذبن تم اجتيازهم للمرحلة الأولى
الآن مرحلة المقابلة هي التي تحدد. فصاحب العمل بناء على الأوراق مقتنع بك - وبعدد آخر من المتقدمين - والآن المقابلة هي التي تحدد.
هناك عدة أنواع من المقابلات: الوظائف توظيف موظف وظيفة شاغرة وظيفة خالية
مقابلة شخصية - بأن تذهب بنفسك لمكان العمل وتجري المقابلة
-مقابلة تليفونية - إن كنت في بلد آخر وكإجراء أولي يتم عمل مقابلة تليفونية
-مقابلة بواسطة دائرة تليفزيونبة مغلقة - فيدية كونفرنس
سأتحدث اليوم عن تجربتي وخبرتي في التقدم لوظيفة وكيفية المقابلة ، داعياً الله أن يفيدكم الموضوع ، ولا تنسوني من صالح دعائكم
-------------------------
الوظائف توظيف موظف وظيفة
الآن أنت على وشك التخرج من الجامعة أو إنهاء دراستك العليا أو حتى تود التقدم لوظيفة غير التي أنت بها الآن فما هي الخطوات لذلك؟
بعد البحث عن الوظيفة المناسبة ولنفترض أنك وجدت إعلاناً في مكان ما وارتأيت أن تلك الوظيفة مناسبة فماذا تفعل؟ التقدم ل وظائف شاغرة
يجب أن تسوق نفسك بشكل جدي جداً فصاحب العمل - هو الشاري- وأنت لديك السلعة ومهمتك الآن ومهارتك هي تسويق السلعة للمشتري.
الواجهة الأساسية بالنسبة لك هي السيرة الذاتية - وسأتحدث عن كتابتها في موضوع منفصل إن شاء الله إن أسعفتي الوقت -
فصاحب العمل لا يعرفك وأول خطوة لتحديد ما إذا كنت ملائماً أم لا هو السيرة الذاتية. يجب أن تكتب السيرة الذاتية بشكل يظهر ويبرز الجوانب التي يريدها صاحب العمل. الوظائف توظيف موظف وظيفة
لتقرأ جيداً إعلان العمل وما هو المطلوب بالضبط وتفكر هل أنت فعلاً مناسب لتلك الوظيفة أم لا. إذا رأيت أنك مناسب لها تتقدم
لنفترض مثلاً أن الوظيفة أكاديمية بالتالي يجب عليك التركيز على الجوانب الأكاديمية في سيرتك الذاتية أكثر من غيرها فتتحدث عن مؤهلاتك العلمية والأبحاث التي نشرتها والمؤتمرات التي شاركت فيها والجامعات أو الوظائف السابقة ذات العلاقة.
الوظائف توظيف موظف وظيفة
أما لو كانت الوظيفة غير أكاديمية فيجب عدم التركيز على الجانب الأكاديمي لأن هذا الجانب غير مطلوب في تلك الحالة.
بعد إعادة كتابة السيرة الذاتية بشكل جيد يبرز المؤهلات والخبرات ذات العلاقة يتم كتابة طلب
cover letter
وهذا الطلب عبارة عن مقدمة سريعة أو رسالة لصاحب العمل تتحدث فيها عن رفبتك في التقدم للوظيفة وعن الأسباب التي دعتك للتقدم مع لمحة سريعة عن خبرتك ذات العلاقة.
أود التنويه هنا أنه بناء على خبرتي فهذا الأمر ينطبق على الدول الأجنبية فقط حيث أن التوظيف في الدول العربية يتم في الغالب على أساس المعرفة والواسطة والجنسية أما المؤهلات فآخر ما يتم النظر فيه.الوظائف توظيف موظف وظيفة شاغرة وظيفة خالية
عملية كتابة الطلب والسيرة الذاتية وتقديمها تختلف من بلد لآخر
مثلاً : بعض الدول الأوربية - مثل ألمانيا -لا تقبل الطلب بالإيميل وإنما يجب إرسال الطلب في مغلف خاص مع سيرة ذاتية حديثة مع صورة شخصية للمتقدم للعمل مع صورة عن الشهادات
بعض الوظائف تطلب تعبئة نموذج خاص من عدة صفحات - مثل الجامعات في بريطانيا - دون الحاجة للسيرة الذاتية ، حيث النموذج يحتوي على كل المعلوماتالوظائف توظيف موظف وظيفة
هناك دول تقبل الطلب عن طريق الإيميل مثل كندا وامريكا واستراليا
بعد انتهاء موعد تقديم الطلبات يتم فرزها من قبل صاحب العمل - عادة رئيس الموارد البشرية واللجنة المكلفة بذلك - وبتم حصرها في طلبات معدودة، وتعتمد عملية فرز الطلبات بشكل أولى على:
-هل المتقدم حاصل على المؤهلات المطلوبة؟ الوظائف توظيف موظف وظيفة شاغرة وظيفة خالية
-هل المتقدم لديه خبرة ؟
-اللغة وهي عامل مهم - لذا يجب التركيز جيداً على صياغة الطلب والسيرة الذاتية
-بلد المتقدم - للأسف تلعب دوراً في كثير من الأحيان ، خصوصاً في أوروبا حيث الأولوية للأوروبي وفي الدول العربية حيث الأولوية للأوروبي أيضاً
بعد الفرز الأولي يتم تحديد المقابلات مع الذبن تم اجتيازهم للمرحلة الأولى
الآن مرحلة المقابلة هي التي تحدد. فصاحب العمل بناء على الأوراق مقتنع بك - وبعدد آخر من المتقدمين - والآن المقابلة هي التي تحدد.
هناك عدة أنواع من المقابلات: الوظائف توظيف موظف وظيفة شاغرة وظيفة خالية
مقابلة شخصية - بأن تذهب بنفسك لمكان العمل وتجري المقابلة
-مقابلة تليفونية - إن كنت في بلد آخر وكإجراء أولي يتم عمل مقابلة تليفونية
-مقابلة بواسطة دائرة تليفزيونبة مغلقة - فيدية كونفرنس
الوظائف توظيف موظف وظيفة شاغرة وظيفة خالية